日本求才求職比創1974年來新高、正職員工創歷史高

2018/10/30 08:57

MoneyDJ新聞 2018-10-30 08:57:24 記者 蔡承啟 報導

根據日本總務省30日公布的資料顯示,2018年9月份日本國內經季節因素調整後的失業率(速報值)為2.3%,較前一個月份(2018年8月份)下滑0.1個百分點,連續第2個月呈現改善,優於路透社事前所作調查2.4%的預估值。日本2018年5月份的失業率為2.2%,創1992年10月以來新低紀錄。

9月份日本經季節因素調整後的失業人口為160萬人,較前月份減少4.2%(減少7萬人),連續第2個月減少。其中,非自發性離職人數為40萬人、較前月份減少9.1%(減少4萬人);自發性離職人數為71萬人、較前月份增加4.4%(增加3萬人)。

9月份日本勞動參與率(15歲以上勞動人口就業率)為60.5%,較去年同月上揚1.1個百分點,連續第6個月達60%以上(含60%)水準。其中15-64歲人口就業率為77.3%,較去年同月上揚1.5個百分點,創下歷史新高紀錄;65歲以上高齡人口就業率為24.9%,較去年同月上揚1.0個百分點。

就雇用型態來看(不含董事、監察役等高階幹部),9月份日本正職員工人數較去年同月成長0.2%(增加7萬人)至3,490萬人,連續第46個月呈現增長;兼職、打工、派遣等非正職員工人數較去年同月增加5.7%(增加115萬人)至2,143萬人,連續第12個月增加,佔整體雇用人數比重為38.0%、比重較去年同月上揚1.2個百分點。

日本厚生勞動省於30日公佈數據指出,2018年9月份日本經季節性因素調整後的有效求人倍率(求才求職比)為1.64倍,較前月份(2018年8月份)上揚0.01點,優於路透社事前所作調查1.63倍的預估值,創44年8個月來(1974年1月以來、1.64倍)新高紀錄。1.64倍代表每位日本求職者平均可獲得1.64個工作機會。

9月份日本作為雇用先行指標的新求人倍率為2.50倍、較前月份上揚0.16點,創下歷史新高紀錄;9月份日本正職員工有效求人倍率(求才求職比)為1.14倍、較前月份上揚0.01點,已連續第16個月超過1.0倍、創2004年11月開始進行調查以來歷史新高紀錄。

日本國內最大信用調查公司Teikoku Databank(TDB)10月9日公布調查報告指出,2018年9月份過半(51.7%)的日本企業表示,目前正面臨正職員工不足的問題,比重較1年前(2017年9月)上揚3.5個百分點。

日本人力資源服務商Persol Holdings(2181.JP)旗下智庫Persol總合研究所和日本中央大學10月23日公布調查報告指出,2030年日本人手不足(缺工)人數恐擴增至644萬人、將較2017年(121萬人)飆增4.3倍,相當於2017年日本人口的約5%比重、比千葉縣人口(626萬人)還要多。

中央大學阿部正浩教授指出,上述缺工人數是以日本薪資將持續增長為前提,預估2030年薪資將較2017年增加14%,而若薪資未如預期呈現增長的話,預估2030年的缺工人數恐達1,000萬人。

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