本年第三季荷蘭集體協議薪資較上年同季調漲6.8%
荷蘭時報(NL Times )於 10月3日報導：
荷蘭中央統計局 (CBS) 報導，荷蘭本年第三季集體勞動協議薪資(CAO)較上年同季調漲6.8%。調幅與2023年第四季創40多年以來新高紀錄相當。
本年第三季私營部門薪資調幅最高達7.3%，醫療保健業調漲 7.1%，政府部門調漲 5.4%。去年第三季，以政府薪資漲幅最高，醫療保健業漲幅最小。
房屋公司的集體勞動協議薪資增幅最高，達 12.4%，餐旅業亦大幅調漲10.8%。
教育業工資增幅最小(+2.1%)，但上年第三季，該業集體勞動協議薪資調漲9.3%。
CBS指出，第三季的實質薪資成長(經通膨影響因素調整後)達 3.1%。漲幅低於過去三季，但仍高於上年同季(下降 1.4%)。
荷蘭工會聯合會(FNV)一直要求提高工資，以彌補近期的高通膨。儘管 9 月份通膨率已降至 3.5%，但 FNV在談判中仍要求調漲 7%。全荷基督教工會(CNV) 則要求調漲 3.5% 至 6%。FNV 認為，近年來公司利潤成長遠遠超過薪資成長，工人應從中受益。
一段時間以來，荷蘭央行(De Nederlandsche Bank)行長Klaas Knot警告稱，工資調幅高，將導致支出成長，從而助長通膨上揚，工資–物價呈螺旋式增長。 若薪資調漲 7%，2026 年通膨率將增加整整一個百分點。亦即物價上揚將持續更久。參與集體勞工協議的各方須將此點納入考量。(資料來源：經濟部國際貿易署)
