MoneyDJ新聞 2026-02-23 11:53:38 數位內容中心 發佈
環科（2413）近一年在新任董事長兼總經理歐仁傑主導下，推動內部整併與成本控管措施，強調「開源與節流並重」，以穩定公司營運基本面；透過人力整併與物流統一化，營業費用呈逐季下降。
在組織與人事激勵方面，環科調整員工獎金制度，從過去僅限開發與業務單位，延伸至全公司員工；另積極推動員工持股信託（ESOP），期望提高員工與公司利益連結，強化內部激勵與留才機制。
產品線與市場面，環科持續聚焦電源供應與電子零組件相關業務，面對科技產業需求波動，成本結構管理與營運效率為短中期關鍵。為配合節流策略，公司並同步檢視各事業單位資源配置，裁撤重複職務並優化工作流程。
財務面上，環科以削減營業費用作為改善獲利率的主要手段之一。公司近年在營收成長面臨外部波動時，透過費用下降以緩衝營業利潤下行壓力，並將節省資源部分導入員工獎勵與持股計畫，作為內部激勵的資金來源。
