精實新聞 2012-06-25 11:45:24 記者 戴詩珊 報導
日前有報導稱，到2013年，大陸養老金的缺口將達到18.3兆人民幣，這引起很多爭議。對此，德意志銀行大中華區首席經濟學家馬駿表示，解決該問題的辦法為提高退休年齡和劃撥國有股份到社保系統。
對於解決解決養老金虧空的問題，馬駿提出退休年齡提高7歲以及將80%的國有股份劃撥給社保體系的建議。目前，延遲退休在大陸的討論非常熱烈，網友的反應以「不贊成」居多。
馬駿表示，老百姓不贊成提高退休年齡是世界普遍的情況。但是，幾乎所有嚴重老齡化的國家最後都提高退休年齡也是無法迴避的事實。他指出，目前許多已開發國家都已經進入政府債務危機或債務危機的邊緣，其中一個原因就是與老齡化相關的社會保障支出大幅上升，意味著在這些國家中即使退休年齡提高到60多歲，養老金還是會入不敷出，這些國家的退休年齡將會繼續提高至67歲。
研究發現，如果逐步劃撥80%的國有股份到社保系統，並在2020-2050年間提高平均退休年齡7歲，將能使大陸養老金帳戶累積結餘持續約三十年；到2050年，年度養老金收支將保持平衡。也就是說，這兩項改革能解決中長期養老金缺口問題。
