MoneyDJ新聞 2023-08-18 10:02:35 記者 蔡承啟 報導
日本缺工日益嚴重，今年來(1-7月)缺工相關破產件數飆增1.6倍、創下歷年同期歷史次高紀錄，其中「找不到人型」最多。
日本民間信用調查機構東京商工研究(TSR)17日公布調查報告指出，日本企業缺工問題日益嚴重，2023年1-7月期間日本起因於缺工的企業破產件數(缺工相關破產件數)達83件、較去年同期(32件)飆增1.6倍(飆增159%)，就歷年1-7月情況來看、創2013年開始進行調查以來歷史次高紀錄(僅低於2019年的94件)，7個月期間的破產數已超越2022年全年的62件。
TSR指出，單就2023年7月份情況來看，日本缺工相關破產件數達16件、是去年同月的4倍水準，就當前的增勢來看，2023年全年的破產件數有可能將超越目前史上最高紀錄的2019年(156件)。
就缺工相關破產的類別來看，1-7月「找不到人型(因難於確保足夠的人力導致企業營運無法持續)」最多、達35件，較去年同期(20件)暴增75.0%，就歷年1-7月的情況來看、創下歷史次高紀錄(僅低於2019年的51件)；「工資高漲型(因工資等人事成本增加、導致收益惡化)」自去年同期的0件暴增至29件、增勢最猛，就歷年1-7月情況來看、創下歷史新高紀錄；「員工離職型(因核心員工獨立、離職導致業務難於持續進行)」為19件、較去年同期(12件)大增58.3%。
就缺工相關破產的產業別來看，運輸業最多、為24件，較去年同期(4件)飆增500%；其次為服務業的23件、較去年同期(13件)大增76.9%，營建業為17件、較去年同期(7件)暴增142.8%。
缺工嚴重 逾5成日企正職員工不足
日本國內最大信用調查公司Teikoku Databank(TDB)公布調查報告指出，2023年7月份高達逾5成(51.4%)的日本企業表示，正面臨正職員工不足的問題，缺工比重較去年同月揚升3.7個百分點，就歷年7月來看、超越2018年的50.9%、創下歷史新高紀錄。
另外，7月份高達30.5%日本企業表示，正面臨打工、兼職等非正職員工不足問題，就歷年7月來看、為5年來首度超過3成水準。
(圖片來源：Shutterstock)
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