行政院主計處11月底統計資料指出，101年1至9月國人平均薪資為46,887元，較去年同期減少0.16％，將物價指數上漲的幅度納入考量後，實質平均薪資更是呈現2.09％的負成長。而明年元月上路的二代健保，兼職所得或利息收入只要單筆超過五千元，皆須加收2%補充保費，讓民眾大嘆荷包愈來愈瘦，加上勞保基金頻臨破產危機，面對充滿不確定感的大環境，該如何為自己加薪？並對未來的退休生活做好完善的準備呢？
依照現行法規，境外基金資本利得或每月配息歸類於海外所得，無需擔心會被收取「二代健保」補充保費，因此國泰人壽投資型商品部李文瑞經理建議，可適度承擔投資風險的民眾可考慮善用月配息投資型保單，藉由其每月配息的特性來做好財務規劃，例如國泰人壽富利多變額壽險。
另外，對於手上資金較為有限的小資族群，李文瑞經理則建議，以每月定期定額投入的方式聚沙成塔，逐步累積資產，例如國泰人壽卓越理財變額萬能壽險。
月配息投資型保單讓投資人每月多了一筆資金可彈性自由運用，但仍需留意投資型保單並無保證本金及配息率，投資績效須由個人承擔盈虧，因此投資人在購買前應先檢視個人風險承受能力，並充分了解商品內容後，再選擇適合的投資標的。
