德國太陽及風電產業技術專才需求龐大
德國太陽及風能等綠電產業求才若渴，對專業技術工人的需求龐大。根據德國貝塔斯曼基金會(Bertelsmann-Stiftung)最新公布的職位招募監測研究，四分之一的網路招聘廣告(24.5%)係太陽能公司屋頂工人的職位徵聘。同時，此前曾從事家戶住宅屋頂瓦工相關工作者，並不會自動具有安裝太陽能光伏系統的資格。
風能產業的情況也與太陽能產業類似，對電工專業有大量需求。以前的建築電氣行業主要是對電氣安裝與電氣工程組裝有專才需求，就好比現在風力渦輪機的調試與維護才是風能產業的核心。
研究顯示，2019年屋頂產業涉及太陽能的招募廣告只占9.8%。在電機工程領域，其占比也從2019年的3%上升至2023年的13.8%。在再生能源技術領域，幾乎四分之三的徵才廣告與太陽能產業相關。
貝塔斯曼基金會表示，為了在2045年實現氣候中和，德國需要增聘30萬名技術工人。但即使有足夠的技術工人接受傳統行業的培訓，技能差距仍然存在。
因此，貝塔斯曼基金會呼籲對相關產業進行更有針對性的培訓，例如以完成職業培訓的人員，以及具有專業經驗但無認證資格的人員作為培訓對象。尤其是太陽能產業更需要具備特定知識的技術工人。
該基金會呼籲，年輕人尤其應該儘早瞭解太陽能及風能領域的職業機會。上述研究係由貝塔斯曼基金會委託德國科隆經濟研究所(IW)進行調查，分析2019年至2023年6月期間約270萬份來自13項職業的網路招聘廣告。
德國工程協會VDI也抱怨技術工人持續短缺的問題嚴重。一方面，有必要激勵德國年輕人對科技的熱情，但也需要引進外籍工程師，以補足技工職缺。IW研究估計，每年專才技工短缺帶來的產值損失可高達130億歐元。(資料來源：經濟部國際貿易署)
