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南韓三星電子全國工會與企業高層談判破裂,8號展開連續3天的罷工,第一天參與人數上看8千多人。繼六月初單日罷工後,工會這次擴大罷工規模,並且不排除延長罷工時間,但三星電子強調,旗下生產作業大幅自動化,罷工影響有限。
55年來首場罷工 工會不排除延長時間
大雨中高舉旗幟,展現出征的氣勢,南韓三星電子工會三天罷工8號開跑,上街集結的員工演出行動劇,對已讀不回的企業高層發出怒火。
繼六月初單日罷工後,工會這次擴大規模,要三星電子紮紮實實感受到一計重拳,戶外大螢幕不斷更新罷工人數,總計2萬8千名成員、占公司總員工人數約五分之一的三星電子工會,聲稱第一天罷工人數上看8100人。
三星電子全國工會主席孫宇穆表示,「我不認為這次罷工參與人數太低,三星一直以來試圖壓抑員工,因此參加罷工的人真的需要很大的勇氣,對我們來說也是一大支持,我們也鼓勵在生產線的員工加入罷工,如此才能對生產造成衝擊」。
一位三星電子工程師說,「根據我自己和許多前輩的經驗,我了解到三星對待員工的方式,與外界看到的情況有很大的出入」。
勞資談判破裂,讓三星電子先是在六月面臨55年來首場罷工,這次工會更不排除協商持續觸礁,將擴大和延長罷工行動。
罷工衝擊市場信心與形象 三星:影響有限
工會先前提出績效獎金制度透明化、加薪及增加一天帶薪年假等訴求,與資方談判分歧不見縮小。
雖然三星電子一再強調,公司生產作業大幅自動化,罷工的實際影響不大,但外媒分析,這次罷工來得不是時候,三星除了持續在激烈的AI晶片市場中對抗競爭者,巴黎奧運前也將推出新的摺疊手機、智慧手錶及智慧戒指等新產品,與人數眾多的工會談不攏,將衝擊企業形象以及投資人中長期的信心。
國際中心/張立德 編譯 責任編輯/林均
(本文由 台視新聞 授權轉載)