矽谷科技業節省支出 工程師求職難
據美媒報導，住在矽谷灣區的台灣洪姓工程師表示，目前的工程師求職市場狀況不佳，最近科技公司開始新一波裁員，導致目前工程師的工作變得不好找。他聽到一些中階型的工程師比較難找到工作，找到下一份工作的時間甚至要長達半年以上，當屆的畢業生狀況更慘烈，一直不斷地找工作機會，以目前的市場狀況來說，要找到新工作真的很難。
他分析了目前整個科技業的就業市場，雖然美國的內需消費看起還是可以，但是矽谷的大公司還是採取節省支出的方向在走，這對於工程師來說皮就要繃緊一點，深怕下一個裁員就會輪到自己頭上。
雖然他目前並沒有聽到朋友被裁員的狀況，但裁員的新聞一直不斷出來，也讓工程師們感到競爭壓力。他說：「如果現在讓自己出去找工作、跳槽，挑戰或是競爭人數都愈來愈多。」
灣區的生活物價高漲，所有的生活成本都變貴。洪姓台灣工程師說，自己小孩所上的幼兒園就漲價，今年從1700元調漲到1800元，調漲幅度達6%，各項生活的必要開支也在大幅上升。所以，自己能做到就是盡量在家裡吃，避免或減少外食的機會，降低不必要的生活開銷。
洪姓工程師是單薪家庭狀態，太太在家帶小孩，他說到，「生活的壓力比較大一點，但是生活還是得過」，想要讓一家人的生活過得去，所有的開銷就要一定控制好，量入為出，像是外食時候，就會特別找，可以給比較低的小費，「不然真的會有點吃不消， 20%小費真的很高」。
房價部份，他認為，「我覺得工程師還是付得起，但的確會覺得有一些壓力」，雖然一般人認為的高薪工程師應該手頭寬裕，但與矽谷的高物價相比，對於生活上的開支還是要小心，也要非常注意現金流的部分，並沒有因為外界認為的高薪，而大手大腳消費。(資料來源：經濟部國際貿易署)
