MoneyDJ新聞 2026-11-12 11:51:40 新聞中心 發佈
高速傳輸介面大廠嘉基(6715)昨(11)日與玉山銀行合作舉行簽約儀式，宣布將自2027年起實施「齊動式員工持股信託」計畫。因應AI高速互連需求成長，公司透過員工自提、公司等額提撥獎勵金的方式，結合玉山銀行信託管理與數位查詢服務，提供額外薪資加給，讓員工分享企業成長成果，並留任公司專業人才。
此次合作由嘉基提供員工獎勵，玉山銀行擔任信託受託機構，辦理相關信託管理服務。員工透過玉山行動銀行查詢信託資產與持股情形，相關信託費用由嘉基負擔，讓企業的福利投入，轉化為同仁可持續累積、便利掌握的持股計畫。
嘉基表示，因應AI伺服器與資料中心的高速傳輸需求，公司持續布局近封裝光互連(NPO)與近封裝銅互連(NPC)平台、伺服器與交換器內部高速線材，以及資料中心機櫃內與機櫃間的光、銅互連方案，滿足不同傳輸距離與系統架構的需求。相關業務的推進，仰賴各部門長期累積的專業經驗與協作。此次導入員工持股信託，希望透過長期獎勵機制留任人才，讓同仁在參與公司發展的同時，也能分享成長成果。
有別於依職等限制的員工持股信託，本次計畫不分職等兼顧長期資產累積與資金運用彈性，透過自主提撥、短週期取回及差異化獎勵安排，回應各員工不同的財務規劃需求：
•提撥比例自由選：員工可依個人財務規劃，選擇每月自薪資提撥1-6%的資金，搭配公司100%等額獎勵金累積持股。
•短週期取回持股：持續提撥達約定期間後，即可申請取回部分累積股票並自行處分，無須等到退休或離職。
•績優員工加速獎勵：針對表現傑出或具特殊貢獻的員工，免除前述等待期，每年可定期取回一定比例股票。
•數位查詢便利管理：結合玉山銀行信託管理及行動銀行服務，員工可查詢信託專戶資產、持股數量及投資績效，相關信託費用由公司負擔。
嘉基總經理羅偉仁表示：「同仁每天為公司努力，也都在為自己和家人的未來打拚。我們希望公司提供的支持，能照顧到大家更長遠的需要。這次員工存一份，公司就加碼一份，就是希望陪大家一起為未來做準備。」
嘉基將員工照顧延伸至長期財務規劃，關注同仁在不同人生階段的生活與家庭需求，並透過持股信託計畫，將這份關懷落實為具體福利措施，實踐ESG社會面向對員工福祉的重視。本次為了提供給人才最專業與透明的資產保障，嘉基選定玉山銀行作為信託受託機構，相關費用由公司全額負擔，讓員工能無後顧之憂地參與。未來員工可隨時透過玉山行動銀行APP，即時查詢專戶資產、庫存股數與投資績效。
(圖片來源：嘉基科技)
